5月3日，市医改办主任、市卫生局局长屈谦一行先后到荣昌县、潼南县调研医改工作。荣昌县和潼南县高度重视医改工作，组织领导有力、工作思路清晰、保障措施得力、群众普遍受惠，给调研组留下了深刻印象。
荣昌县在推进医改的过程中，积极探索，全面推进各项重点改革任务的落实，努力解决改革中出现的新情况、新问题，注重建立新机制，做到了规定动作不走样，自选动作有创新。在基层医疗卫生机构实施分配制度的改革中，将基础绩效与奖励绩效按3:7分配，业务收入超出核定部分按10%用于人员奖励，合理确定分配系数，适当拉开分配差距，有效调动了医务人员积极性。在村卫生室建设中，采取“村医自建、政府补助、合同约定”方式，即按建设标准由村医自行建设村卫生室，改建1所村卫生室由政府补助1万、新建一所补助3万，产权归村医，村医与卫生行政部门签约必须提供10年以上服务，有力地推进了村卫生室建设。在促进基本公共卫生服务均等化的过程中，推行村级公共卫生服务量化记分制，为政府购买公共卫生服务提供了客观依据，保障了公共卫生服务在基层得到更好落实。调研组表示，要大力支持荣昌县建设与城市相适应的县级医疗机构，促进县级医院提档升级。希望荣昌县积极探索公立医院回归公益性、调动积极的有效措施，创造出更多好的经验。紧紧围绕解决群众看病难看病贵，不断改善就医条件。切实保障医务人员的合法权益。
潼南县在财力紧张、困难较多的情况下，立足实际、不等不靠、奋发努力着力推进医改，卫生事业得到长足发展，服务体系更加完善，基层医疗机构标准化率超过全市平均水平，健康指标明显改善，医改取得阶段性成效。在下一步医改工作中，调研组建议潼南县认真做好县人民医院建设总体规划，加快中医院发展，尽快开工妇幼保健院建设项目，切实提高县级医院服务能力，做到“大病”基本不出县。加快推进基层医疗卫生机构标准化建设，努力解决农村居民看病难看病贵。重视人才队伍建设。实施乡镇卫生院定向招生，培养一批留得下、用得上、干得好的基层卫生人才队伍，走人才本地化之路。完善体制机制改革，推进基本医疗保障制度落实，实施单病种付费，提高门诊报销比例，合理引导患者分诊，让更多患者在门诊就能得到有效治疗，减轻群众医药费用负担。